Soms heeft een organisatie extra versterking nodig, bijvoorbeeld bij het vlottrekken van een vastlopend project, een (on)verwachte reorganisatie of als een vacature niet op tijd is ingevuld. Marjon Feenstra werkt al jaren in de zorgsector, en weet als geen ander dat zorginstellingen soms het uiterste kunnen vragen van hun management en bestuur. In de afgelopen jaren heeft zij diverse interim management opdrachten vervuld in de zorg, de overheid en het onderwijs.